(目的)

第1条　職員に対する被服の貸与は、事務能率の向上を図り、あわせて服装の端正に資することを目的とする。

(被服の貸与)

第2条　貸与する被服は、それぞれその職員の従事する職種により別表に定めるところによる。

(被服の着用)

第3条　貸与を受けた被服は、特別の理由のない限り勤務中は着用しなければならない。

(貸与期間の計算)

第4条　被服の貸与期間は、貸与した日の属する月から起算する。ただし、再用品を貸与する場合は、前着用者の貸与期間を通算する。

(禁止行為)

第5条　被服の貸与を受けた職員(以下「着用者」という。)は、被服を他人に貸与し、譲渡し、又は他の物と交換してはならない。

(保管義務)

第6条　着用者は、常に被服を清潔にし、その保全に留意しなければならない。

(紛失等の届出)

第7条　着用者が被服を紛失し、又は破損により使用に堪えなくなったときは、直ちにその理由を付して所属長を経て届け出なければならない。

(弁償責任)

第8条　前条の場合において、紛失若しくは破損が着用者の故意若しくは怠慢によるものである場合又は次条の規定に違反して返納しない場合は、着用者はその実費を弁償しなければならない。ただし、市長は事情によりこれを減額し、又は免除することができる。

(返納)

第9条　着用者が退職等により貸与資格を失ったときは、直ちに被服を返納しなければならない。

(無償給付)

第10条　貸与した被服が、その貸与期間を経過したとき又は着用者が死亡したときは、これをその者に無償給付する。

(適用除外)

第11条　次の職員については、この規程は適用しない。